先進(jìn)數(shù)通反腐敗與反賄賂政策

先進(jìn)數(shù)通在《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》及其他類(lèi)似的有關(guān)公平競(jìng)爭(zhēng)、反腐敗與反賄賂的法律框架下開(kāi)展業(yè)務(wù)，并將先進(jìn)數(shù)通的反腐敗與反賄賂義務(wù)，置于先進(jìn)數(shù)通的商業(yè)利益之上，確保公司業(yè)務(wù)建立在公平、公正、透明的基礎(chǔ)上。

先進(jìn)數(shù)通致力于建立有效的反賄賂管理體系，并堅(jiān)持將反腐敗與反賄賂管理落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)及流程中。

先進(jìn)數(shù)通重視并持續(xù)營(yíng)造誠(chéng)信文化，要求每一位員工遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則，每位員工，以及與先進(jìn)數(shù)通進(jìn)行商業(yè)行為的實(shí)體和個(gè)人，都應(yīng)遵守和維護(hù)先進(jìn)數(shù)通在反腐敗與反賄賂方面的政策。

先進(jìn)數(shù)通禁止為獲取或保留業(yè)務(wù)，或獲取不當(dāng)優(yōu)勢(shì)，以腐敗為意圖，給予公職人員、交易對(duì)方有關(guān)人員，和能夠影響交易的其他相關(guān)人員，財(cái)物或其他有價(jià)物的行為；先進(jìn)數(shù)通同樣禁止員工收受賄賂，禁止其直接或間接索取禮品或利益。相關(guān)的政策要求參考《員工行為規(guī)范》。

上述公職人員是指依法履行公共職務(wù)的工作人員，包含政府部門(mén)的雇員、代表政府實(shí)體履職的個(gè)人、國(guó)有企業(yè)或者國(guó)有控股人員、政黨候選人、國(guó)際組織的人員等。面對(duì)公職人員時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎考慮是否違反相關(guān)適用法律、公職人員的誠(chéng)信、廉潔要求及先進(jìn)數(shù)通反腐敗與反賄賂政策。

·禮品與款待

在任何情況下，先進(jìn)數(shù)通員工均不得以腐敗為意圖，直接或間接向公職人員、客戶(hù)人員或合作伙伴人員贈(zèng)送禮品或進(jìn)行款待；也不得向合作伙伴人員索要禮品或款待。不同國(guó)家的法律和客戶(hù)的規(guī)定差異很大，在給予或接受禮品與款待前，員工必須銘記公司禁止腐敗行為，評(píng)估此舉是否將對(duì)先進(jìn)數(shù)通的聲譽(yù)造成不利影響。

給予或接受禮品與款待前，必須考慮以下幾點(diǎn)：

1) 目的正當(dāng)：應(yīng)以建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系為目的，而不應(yīng)以獲取或保留業(yè)務(wù)，獲取不當(dāng)優(yōu)勢(shì)，影響正常的業(yè)務(wù)流程或決策為目的；

2) 時(shí)機(jī)恰當(dāng)：不得在招投標(biāo)過(guò)程中，或重要決策階段等可能影響公平?jīng)Q策的敏感時(shí)期；

3) 價(jià)值合理：符合正常的商業(yè)慣例，不能提供或接受超出一般價(jià)值的禮品，現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物，或其他被禁止的禮品類(lèi)型；

4) 合法合規(guī)：禮品與款待業(yè)務(wù)應(yīng)公開(kāi)透明，符合當(dāng)?shù)剡m用法律及對(duì)方反腐敗的規(guī)定。

關(guān)于員工接受和提供禮品與款待的詳細(xì)指導(dǎo)，參考《禮品與款待政策》。

· 慈善與捐贈(zèng)

1) 先進(jìn)數(shù)通堅(jiān)持不片面的追求自身利益最大化，注重自身社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)；

2) 先進(jìn)數(shù)通禁止以慈善與捐贈(zèng)的形式掩蓋腐敗目的，要求采取有效措施確保慈善與捐贈(zèng)活動(dòng)的透明、合法；

3) 先進(jìn)數(shù)通不直接或間接參與任何政黨政治活動(dòng)，不對(duì)當(dāng)?shù)貒?guó)家的政黨、候選人，及其關(guān)聯(lián)人，或其任何附屬組織等進(jìn)行贊助活動(dòng)。

· 賬簿與記錄

1) 先進(jìn)數(shù)通堅(jiān)持以透明和誠(chéng)實(shí)的方式提供恰當(dāng)?shù)奈臋n支持商業(yè)決策，并根據(jù)要求歸檔；

2) 先進(jìn)數(shù)通要求對(duì)每項(xiàng)資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)支出根據(jù)文檔保存政策保留真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的賬簿與財(cái)務(wù)記錄，以備核查；

3) 先進(jìn)數(shù)通禁止設(shè)立、保留或使用賬外資金的行為（及任何試圖避開(kāi)或篡改與賬外資金有關(guān)的程序、系統(tǒng)或數(shù)據(jù)的行為），不論是有意還是無(wú)意，即使資金最終用于適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)開(kāi)支或用途，亦屬于嚴(yán)重違反本反腐敗與反賄賂政策。

· 商業(yè)合作伙伴管理

商業(yè)合作伙伴包括公司的供應(yīng)商、服務(wù)外包商、業(yè)務(wù)合作伙伴及其他合作伙伴。先進(jìn)數(shù)通與商業(yè)合作伙伴開(kāi)展的合作應(yīng)真實(shí)、合法，并要求商業(yè)合作伙伴遵守先進(jìn)數(shù)通相關(guān)的合作伙伴行為準(zhǔn)則、誠(chéng)信與廉潔承諾要求及《商業(yè)合作伙伴反腐敗政策》。

1) 先進(jìn)數(shù)通制定適當(dāng)?shù)谋M職調(diào)查、完整的協(xié)議條款及相應(yīng)的管控程序，以確保商業(yè)合作伙伴遵從先進(jìn)數(shù)通反腐敗與反賄賂政策；

2) 先進(jìn)數(shù)通禁止任何通過(guò)、協(xié)助、教唆、促使商業(yè)合作伙伴或與其合謀的方式進(jìn)行賄賂的行為；

3) 先進(jìn)數(shù)通要求商業(yè)合作伙伴在代表先進(jìn)數(shù)通的情況下或與先進(jìn)數(shù)通合作的過(guò)程中，不得進(jìn)行任何形式的賄賂和腐敗，包括以任何方式賄賂先進(jìn)數(shù)通員工，如提供不合乎商業(yè)慣例的禮品與款待等。

· 員工職責(zé)

1) 培訓(xùn)與合規(guī)

先進(jìn)數(shù)通全體員工在入職后，需按規(guī)定完成先進(jìn)數(shù)通反腐敗與反賄賂培訓(xùn)。若發(fā)現(xiàn)先進(jìn)數(shù)通員工或代表先進(jìn)數(shù)通行事的任何人，違反或疑似違反本政策，必須向先進(jìn)數(shù)通反腐敗郵箱：ab@bpcecoin.com 舉報(bào)。

2) 處罰

違反反貪腐法律可能會(huì)受到刑事、民事和監(jiān)管處罰，包括罰款及/或監(jiān)禁，即使只是看似不當(dāng)?shù)男袨?，亦可能?huì)損害先進(jìn)數(shù)通及其員工的聲譽(yù)。員工若違反反貪腐法律或本政策，可能會(huì)受到紀(jì)律處分，包括終止聘用。

3) 問(wèn)題、疑慮或報(bào)告潛在違規(guī)行為

員工若發(fā)現(xiàn)可疑情形，則必須如實(shí)報(bào)告，即使疑似違反本政策的人是自己的經(jīng)理或其他上司亦不例外。廉政小組聯(lián)絡(luò)員工時(shí)，員工有義務(wù)配合失德行為的調(diào)查。不配合調(diào)查及不如實(shí)提供相關(guān)信息，可能會(huì)受到紀(jì)律處分，包括終止聘用。

如有針對(duì)真誠(chéng)報(bào)告、疑慮或配合合規(guī)調(diào)查員工的報(bào)復(fù)行為，先進(jìn)數(shù)通絕不姑息。領(lǐng)導(dǎo)或其他員工若向任何其他同事報(bào)復(fù)，將會(huì)受到紀(jì)律處分，包括終止聘用?？赏ㄟ^(guò)反腐敗郵箱：ab@bpcecoin.com，表達(dá)疑慮或舉報(bào)違規(guī)行為（包括匿名和秘密舉報(bào)）。

· 咨詢(xún)與舉報(bào)

如果對(duì)本政策有任何疑問(wèn)，可以向直接主管咨詢(xún)。如仍有疑問(wèn)，還可以向公司廉政小組咨詢(xún)。

如果發(fā)現(xiàn)有任何人疑似或者已經(jīng)違反本政策，請(qǐng)通過(guò)反腐敗郵箱：ab@bpcecoin.com進(jìn)行舉報(bào)。先進(jìn)數(shù)通對(duì)相關(guān)舉報(bào)將展開(kāi)調(diào)查，并對(duì)舉報(bào)人嚴(yán)格保密，絕不允許任何人對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行威脅或打擊報(bào)復(fù)。